Сопроводительное письмо работодателю о приеме на работу не должно превышать по объему половину листа А4. В нем важно раскрыть 4 темы, избегая при этом возможных ошибок. Внимательно проверяйте…
Сотрудники
Определение и разновидности соцпакетов. Что включает (по инвалидности, другие категории, денежная компенсация). Возможные способы оформления, необходимые документы, сроки оформления. Российский работодатель может быть обязан по закону или в…
Что представляет собой разъездной характер работы и в чем его отличие от командировки. Возмещение расходов на поездки и их бухгалтерский и налоговый учет. Что такое разъездной характер работы…
Увольнение инвалида — процедура, требующая от работодателя четкого соблюдения законодательства и прав лиц с ограниченными возможностями. В чем разница между увольнением инвалида и здорового работника Содержание Увольнение инвалида…
Оформление отбытия первого лица компании в рабочую поездку подразумевает составление приказа на командировку директора. Здесь распространяются аналогичные правила и требования, установленные Положением об особенностях поездки с целью выполнить…
Увольнение по статье, основания для увольнения, порядок увольнения по статье, последствия для работника в случае его увольнения по статье. Большинство споров, а нередко и судебных разбирательств между работодателями и работниками возникает…
Выходное пособие при увольнении – единовременная выплата, назначаемая сотруднику, покидающему организацию. Основания для произведения выплат предусмотрены трудовым законодательством, внутренними нормативно-правовыми актами фирмы, коллективными и трудовыми соглашениями. На любом…
Обязательные условия оформления уведомления об увольнении трудящегося. Отправка оповещений работнику, профсоюзу, приставам и ФМС. Требования к бланку и срокам отправки сообщения. Уведомить работника о грядущем увольнении нужно заранее…