Как сотруднику мчс получить квартиру

Денежная компенсация сотрудникам МЧС на приобретение жилья. Условия предоставления, требования к претендентам. Нужные документы. Правила расчета субсидии. МЧС – это именно та служба, которая вызывает уважение у каждого человека. Известно, что сотрудники проходят жесткий отбор перед поступлением на работу, где

Распространенные ошибки при выделении жилья сотруднику МЧС

Пример 1. Отказ в предоставлении служебного жилья

Сотрудник МЧС прописан у отца, который является ее собственником квартиры. Указанное жилье находится в городе Н., где он проходит службу. Помимо него и отца в квартире прописаны еще несколько человек. На каждого жильца приходится по 11 кв. м., что меньше учетной нормы.

Служебное жилье сотруднику МЧС не выделят, т. к. он не признается нуждающимся в служебном жилье. Он — член семьи собственника (отца), жилплощадью по месту службы обеспечен (ЖК РФ, ст. 99, п.2).

Условия для единовременной выплаты

Не так давно вышел закон, который вынесли на обсуждение еще в 2013 году, но в действие он был приведен только в 2019 году. Многие сотрудники МЧС еще толком не разобрались во всех тонкостях и положенных льготах, связанных с материальной помощью для получения жилья. Однако теперь все однозначно – сотрудникам МЧС положена единовременная социальная выплата. Граждане на службе имеют право направить данные средства только на приобретение жилья или улучшение жилищных условий.

Для этого в органах МЧС создается специальная комиссия, которая ведет учет баз данных, а также рассматривает решения о выдаче средств или, напротив, отказывает с обоснованием причины. Единовременная выплата полагается не только сотрудникам МЧС, но и служащим МВД, таможенной службы и других государственных организаций. Также получение распространяется и на членов семьи, которые проживают вместе с сотрудником. Но если в семье один член уже подал такое прошение, то другие сделать этого не смогут. Ведь единовременная выплата выдается только раз в жизни, и даже на новом месте уже не получится получить ее еще раз. К членам семьи относятся:

1. Супруги, которые зарегистрировали свой брак официально.
2. Вдовы или вдовцы, которые на момент смерти сотрудника состояли с ним в браке.
3. Дети служащих, если им не исполнилось 18 лет.
4. Дети-инвалиды до 23 лет или учащиеся на стационаре.
5. Лица, находящиеся на иждивении или полном содержании сотрудника МЧС.

При этом сотрудникам МЧС следует знать, чтобы получить такую помощь, необходимо проработать не менее десяти лет. Также единовременная выплата является подвидом социальной поддержки, средства с которой нельзя направить на какие-то цели, не указанные в законе. А здесь законодательство весьма четко определяет, куда может быть потрачена социальная выплата. Если обобщить – то на жилье.

Кому положены

На основании Приказа Министерства РФ по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий № 44 гарантии социальной защиты предоставляются следующим лицам:

• людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
• семьям сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидам до 23 лет, иждивенцам;
• представителям службы, относящимся к категориям многодетных семей;
• сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, в том числе командам пожарных катеров;
• работникам отделений газодымной защиты;
• механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для некоторых льгот требуется трудовой стаж не менее 10 лет.

Предоставление жилищных субсидий военнослужащим в 2019 – 2020 годах

Содержание

• 1 Предоставление жилищных субсидий военнослужащим в 2019 – 2020 годах
• 2 Законодательное регулирование вопроса. Последние изменения в данном вопросе
• 3 Общие положения оказания государственной помощи
  • 3.1 Участники программы. Ключевые требования к участникам программы
  • 3.2 Условия получения субсидии
  • 3.3 Как встать на учет. Необходимые документы
• 4 Куда можно использовать субсидию на приобретение жилья
• 5 Как рассчитывается выплата

Жилищная субсидия – одна из мер социальной поддержки военнослужащих, направленная на разрешение жилищного вопроса. Государственные программы финансирования всех силовых ведомств РФ осуществляются не первый год и доказали свою экономическую, социальную и даже демографическую эффективность. Военнослужащие получают единовременную денежную компенсацию, которую можно направить на:

• приобретение комфортабельного жилья, соответствующего всем санитарно-техническим нормам и требованиям безопасности (допустима покупка квартир в новостройках или на вторичном рынке недвижимости);
• строительство частного жилого дома;
• погашение жилищного кредита или ипотеки.

Льготы для сотрудников МЧС

В первую очередь сотрудникам МСЧ положена бесплатная медицинская помощь, в том числе и срочная. Они могут получить помощь в специальных подведомственных клиниках, а если травма будет срочной – то в любой муниципальной больнице. Такой же порядок считается лекарственных препаратов, которые для сотрудников предоставляются бесплатно. Это связано с большими рисками для здоровья, а все траты компенсируют ведомства МЧС.

Также и семья служащих, и сами служащие, получают право на санаторно-курортное лечение с оплатой проезда к месту отдыха. Есть целые базы, построенные только для сотрудников МЧС и их семей. Также производятся выплаты на детей, начиная от декретного отпуска и заканчивая средствами на воспитание до восемнадцати лет.

Читайте также: Будет ли отмена льгот ветеранам труда

К тому же отдельно дети могут быть отправлены в детские лагеря, места отдыха и так далее. Если семья проживает в районе Крайнего Севера, в Сибири или на Дальнем Востоке, то дети могут ездить на отдых два раза в год с оплатой дороги и проживания. Также при выходе на пенсию сотрудникам, которые имеют специальные заслуги, положена дополнительная выплата в виде премии.