За что дают медаль за трудовую доблесть

Какие льготы за медаль «За трудовую доблесть» МО РФ в 2019 году. Основания для награждения медалью. Описание медали. Исторически никакие льготы за медаль «За трудовую доблесть» государством не предполагались. Обладатель нагрудного знака может претендовать лишь на присвоение статуса «Ветеран труда».

Какие дает медаль за трудовую доблесть льготы

Если медаль за трудовую доблесть была выдана Министерством обороны РФ, после выхода на пенсию ее обладатель сможет получать до 75% денежного довольствия, которое он имел во время выполнения должностных обязанностей.

Обладателям удостоверений и медалей обычно полагается ряд льгот, будь до удостоверение ветерана труда, многодетной семьи, ветерана ВОВ или жителя блокадного Ленинграда. Однако, обладатели медали за трудовую доблесть, обратившиеся в органы социальной защиты населения, получают отказ в предоставлении им каких-либо льгот.

Читайте также статью  “Социальная поддержка ветеранов труда в 2019 году”.

Единственное преимущество наличия знака отличия – возможность обратиться за получением иного звания. Речь идет о звании ветерана труда, которое дает право на довольно широкий перечень привилегий и дополнительных выплат.

Читайте также статью  “Льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году”.

Кроме того, медаль за трудовую доблесть дает возможность получения знака отличия к юбилею Великой Отечественной Войны. Обратившись в региональное отделение УСЗН, обладатель медали может получить звание ветерана. Такое возможно только для тех, кто достиг пенсионного возраста и не утратил удостоверение доблестного труженика.

Читайте также статью  “Компенсация ЖКХ ветеранам труда”.

За какие заслуги награждали медалью за трудовую доблесть

Медаль за трудовую доблесть – это первая награда из перечня подобных ей знаков отличия. Власти утвердили ее к выдаче до наступления Великой Отечественной Войны – в 1938 году. Обладатели первых медалей стали известны народу в том же году, и ношение такого знака отличия выгодно отличало тружеников среди прочих лиц и было в почете.

Изначально предполагалось, что медаль будут носить труженики отечественных предприятий, которые на протяжении многих лет ответственно подходили к выполнению заданий и эффективно и качественно исполняли должностные обязанности.

Специальность при этом роли не играла – обладателями медалей становились работники колхозов, медицинские сотрудники, деятели культуры и науки, преподаватели. Власти планировали выдавать знаки отличия и иностранцам, готовых вносить свой вклад в развитие отечественной экономики.

Кандидатов для награды выдвигали общественные организации, трудовые коллективы и начальство предприятий. Представить к награде разрешалось абсолютно любого рабочего, кто усердно трудился ради высоких показателей. Чтобы иметь шанс на получение медали, необходимо было отвечать следующим требованиям:

• перевыполнять установленную норму выработки и перевыполнять план;
• работать над повышением производительности труда;
• реализовывать рационализаторские предложения;
• внедрять в производство современные прогрессивные технологии;
• постоянно работать над улучшением качества выпускаемых изделий;
• совершать научные открытия, направленные на улучшение производственных мощностей.

При принятии окончательного решения комиссия тщательно изучало уровень коммунистического воспитания работника и его спортивные достижения.

Как видно, медаль за трудовую доблесть получить было крайне сложно. Однако, среди сотен тысяч простых рабочих и высококвалифицированных специалистов отыскивались особо отличившиеся работники промышленного производства, торговли, культуры, заведений общественного питания и кинематографа, кто был удостоен награды.

Поскольку лица, награжденные медалью за трудовую доблесть, внесли большой вклад в развитие промышленности, экономики и других сфер жизни России, было бы справедливо наградить их, помимо самого знака отличия, какими-либо льготами.

Читайте также статью  “Награждение орденом Родительская слава”.

Историческая справка

Знак отличия со времён СССР считается стимулирующим инструментом. Медаль присуждалась гражданам как поощрение за достижение высоких результатов в трудовой деятельности. Получить её считалось почётным. Учредили награду в конце 30-х гг. XX века. Претендентами на получение были труженики разных специальностей от самых простых до деятелей культуры, спорта, здравоохранения.

Практически любой гражданин Советского Союза, качественно выполнявший должностные обязанности, мог претендовать на медаль «За трудовую доблесть». Однако, выдвигалось несколько требований к сотруднику:

• проявление инициативности;
• перевыполнение производственной нормы (плана), доведённого до работника;
• внедрение новых технологий, влияющих на качество трудового процесса;
• повышение качества продукции;
• рационализация трудового процесса.

Руководителями во внимание брались спортивные достижения сотрудника и его принадлежность к коммунистической жизни страны.

С момента распада Советского Союза и основания РФ в данной отрасли произошли изменения. Правительством отменены такие медали, как «Отличник труда» и «Образцовый труженик». На протяжении десяти лет граждане России не получали наград, только в начале 00-х годов Министерство обороны учреждает ведомственный знак отличия, которым отмечались работники из числа гражданских служащих оборонного подразделения.

Чуть позже круг лиц, имеющих право претендовать на получение нагрудного знака, был расширен. Сергей Шойгу в 2014 году к ним причислил следующих сотрудников из сфер:

• кинематографии;
• здравоохранения;
• научные деятели;
• спортивные деятели;
• лица, вложившие силы в подготовку новых кадров.

Читайте также: Льготы по земельному налогу для пенсионеров

Подтвердить наличие присуждённой награды можно только удостоверением, которое выдаётся в совокупности с медалью.

Первые награждения в Советском Союзе

Утверждённый в 1-ой половине 20 века знак отличия «За трудовую доблесть» вывел в передовые рабочий класс, укрепив тем самым его позиции среди остального населения. Меньшим достоинством обладала медаль «За трудовое отличие», но также считалась почётной. В историческом плане обе советские награды стали прототипом современных боевых нагрудных знаков «За отвагу» и «За боевые заслуги».

Первое торжественное вручение состоялось в начале 1939 года. Её обладателями стали 22 работника подмосковного завода им. Михаила Калинина. Их заслугой была разработка нового вооружения. А двумя днями позже на Донбассе награждались 14 сотрудников «Подземгаза» за передовую разработку и освоение техники подземной газификации при добыче угля. На третий день от этого знаменательного события в Узбекистане было представлено к награждению 87 человек. Эстафету принял Магадан. Здесь количество отличившихся сотрудников «Дальстроя» составило 81 человек.

Таким образом, 8 000 работников СССР получили свои медали до начала Великой Отечественной Войны.

Внешний вид медалей

Изделие советских времён изготавливалось из драгметалла – серебра 925 пробы. Общий вес медали составлял 22,8 г, но мог изменяться в зависимости от техники чеканки. В диаметре нагрудный знак варьировался в пределах 3,5 см.

Время выпуска медали «За трудовую доблесть»:

• 1938 – 1943 гг. – Колодка выполнялась из серебра, имела треугольную форму. В это же время существовали экземпляры с посеребрённой колодкой вылитые из латуни или бронзы. Сверху их обтягивали красной тканью. С тыльной стороны имелась гайка и штифт, предназначенные для крепления. На аверсе изображена пятиугольная красная звезда и прописными буквами под ней гравировка «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ СССР». На тыльной стороне расположились порядковый номер и гравировка «Труд в СССР – дело чести».
• С 1943 года медаль претерпела изменения. Теперь колодка приобрела пятиугольную форму, механизмом крепления стала служить булавка. Сиреневая ленточка с двумя красными полосами, покрывающая колодку, сменила красную ткань.

Читайте также: Льгота для поступления в детский сад

Современный нагрудный знак в диаметре меньше советского. Его размер равен 3,2 см. Бронзой служит драгметалл для его изготовления. На центральной части аверса помещён штандарт ведомства, обрамлённый дубовым венком. На реверсе расположились рельефные надписи: вверху – «Министерство обороны», внизу – «Российской Федерации». Все знают на какой стороне носится нагрудный знак (на левой), а какие льготы дает медаль никто не знает.

Особенности вручения медали в РФ

Ведомственная награда полагается претендентам, которые соответствуют условиям:

1. Непрерывный стаж работы на последнем месте минимум три года.
2. Общий трудовой стаж в учреждениях Минобороны превышает 10 лет.

Обсуждение кандидатур происходит при участии профсоюзного представителя, который своё решение зафиксирует, поставив подпись в удостоверении рядом с командиром. Вручается медаль за доблестный труд должностным лицом из Министерства Обороны.

Как оформить льготы

Процедура оформления зависит от того, какая именно льгота требуется. Рассмотрим пошаговый алгоритм на примере предоставления освобождения от транспортного налога:

1. Гражданин знакомится с региональными законодательными актами. Если ими предусматривается налоговое освобождение и его автомобиль соответствует заданным критериям, начинается сбор документов. Например, чаще всего привилегия предоставляется на одну единицу техники мощностью до 100-150 л.с.
2. Собранные документы подаются в ИФНС по адресу регистрации льготника вместе с заявлением о предоставлении льготы.
3. На рассмотрение документации сотрудникам налогового органа отводится 30 календарных дней, после чего заявителю направляется уведомление с принятым решением.

Важно! Транспортный налог должен уплачиваться до 1 декабря. Если заявление предоставляется до указанной даты, получить освобождение за текущий отчетный период удастся. При более позднем обращении льгота за прошедшее время не предоставляется, взнос за автомобиль уплачивать придется.

Куда обращаться

Существует несколько государственных организаций, с которыми ветеранам придется столкнуться при оформлении льгот:

Как получить звание ветерана труда

Чтобы оформить льготный статус, достаточно соответствовать одному из критериев, указанных в ст. 7 ФЗ №5. Сам факт наличия медали уже дает основания для получения удостоверения, потому как она выдается после 15 лет успешной работы в соответствующей сфере, но для этого нужно иметь общий стаж, достаточный для выхода на пенсию – 25 и 20 лет (мужчины и женщины).

Также могут использоваться и дополнительные основания:

• Начало трудовой деятельности в военные годы в несовершеннолетнем возрасте, если стаж мужчины равен минимум 40 годам, женщины – 35.
• Награждение почетными грамотами и орденами СССР или РФ, если имеется достаточный для оформления пенсии стаж.

Пошаговый алгоритм действий выглядит так:

1. Гражданин определяет, полагается ли ему льготный статус. Если он соответствует указанным выше критериям, необходимо начать сбор документов.
2. Когда документы собраны, они вместе с заявлением предоставляются в Соцзащиту.
3. После рассмотрения обращения в течение 30 дней с момента регистрации заявления уполномоченными сотрудниками соцоргана принимается решение о присвоении статуса. Ветерана включают в специальный реестр.
4. Заявителя уведомляют о принятом решении, назначают дату получения удостоверения.

В завершение гражданин приходит за удостоверением, после чего может заниматься оформлением привилегий.

Документы

Для присвоения ветеранского статуса в Соцзащиту предоставляется следующая документация:

Основания для отказа

Гражданину могут отказать в присвоении льготного статуса при наличии одного из следующих оснований:

• предоставление неполного пакета документов;
• заполнение заявления не по форме или с существенными ошибками, искажающими восприятие информации;
• отсутствие документации, подтверждающие наличие права на оформление звания;
• отсутствие гражданства РФ;
• недостаток страхового стажа.

В случае отказа заявителю направляется мотивированное решение. Если он не согласен с этим, оспаривание производится путем подачи жалобы вышестоящему руководителю Соцзащиты или искового заявления в суд.

«Мы стараемся постоянно совершенствовать социальный сектор. В прошлом году на это было направлено более 300 млрд. рублей. Деньги предназначались на обеспечение ветеранам труда достойных условий проживания, ежемесячные денежные выплаты и иные льготы, предусмотренные законодательством. И с каждым годом перечень привилегий будет расширяться»

В.В. Путин, Президент РФ

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Могут ли отказать в оформлении ветеранского звания, если не хватает страхового стажа?

Да, могут. Обязательным условием является наличие достаточного стажа работы. Если его не хватает, но есть награды, удостоверение не выдадут.

Вопрос №2. Когда производится ЕДВ ветеранам?

После оформления в Пенсионном фонде все выплаты и надбавки поступают на банковский счет льготника вместе с пенсией. Размер пособий зависит от законодательства субъекта, где проживает ветеран.

Читайте также:

Выплата за медаль за заслуги перед отечеством в 2019.

Детские выплаты пособий в Туле и Тульской области в 2019.

Типичные ошибки

Ошибка: Обладатель медали за трудовую доблесть обращается в УСЗН за оформлением льгот.

Комментарий: Медаль за трудовую доблесть дает право на присвоение звания ветерана труда, но не на льготы федерального и регионального значения.

Ошибка: Обладатель медали за трудовую доблесть полагает, что медаль дает ему право называть себя ветераном труда.

Кому присуждалась награда в Советском Союзе и кто может получить её в наши дни

Во времена СССР награда присуждалась как поощрение высоких успехов в трудовой деятельности по разным направлениям и считалась почётным знаком отличия. Сейчас существует аналогичная медаль, но круг претендентов на неё ограничен.

Награда «За трудовую доблесть» стала одной из самых первых наград, учрежденных в конце 30-х годов двадцатого века за доблестный труд. Планировалось присуждать её гражданам, добросовестно, эффективно и инициативно выполнявшим свои трудовые обязанности в течение длительного времени.

Медаль вручали труженикам разных специальностей и сфер деятельности от простых рабочих на заводах до деятелей культуры или здравоохранения. У властей были даже планы награждения граждан иностранных государств за доблестный труд.

В целом, получить такой орден мог любой советский гражданин качественно выполнявший, а также перевыполнявший свою работу. Но существовал ряд некоторых требований:

• перевыполнение поставленного плана, превышение нормативов производства;
• стремление, достижение роста производительности труда;
• улучшение качества продукции;
• применение новых техник и технологий производства;
• рационализация процессов.

Оценивая изложенное, несложно догадаться, что отличиться таким образом было очень непросто. При принятии решения о награждении за доблестный труд во внимание принимались также спортивные успехи и успехи по коммунистической части.

С распадом Союза многие знаки отличия по части трудовой деятельности были отменены и остались в прошлом, равно как и понятие «отличник труда» и «образцовый труженик».

Спустя 10 лет уже власти современной России посчитали нужным вернуть медаль, но с некоторыми изменениями. Учреждает награду Министерство обороны РФ. Изначально ею награждались работники из числа гражданских служащих оборонного ведомства.

Претенденты на награждение выбираются с обязательным участием профсоюзов, которые представляют интересы трудящихся.

Некоторое время назад категории награждаемых расширили, издав соответствующий приказ. Теперь рассчитывать на получение знака отличия могут работники самых разных сфер деятельности, кинематографа, здравоохранения, науки, физкультуры и спорта, а также вложившие много сил при подготовке новых кадров.

Справочно: иные медали, схожие с наградой в части трудовой доблести.

История возникновения награды

Это первая из медалей, созданных еще до войны для поощрения за достижения в труде. После нее учредили награду «За трудовое отличие». Обе они равноценны боевым наградам — «За отвагу» и «За боевые заслуги».

ИНТЕРЕСНО! Автор награды — известный деятель искусства Дубасов И. И. Первый Указ о создании награждения «За трудовую доблесть» издан в январе 1939 года. За выдающиеся заслуги перед страной награждались работники завода № 8 им. Калинина.

После прекращения существования Советского Союза многие награды потеряли свой изначальный смысл. Традиция награждения стала уходить в прошлое и люди придавали меньше значения знакам отличия. В то же время необходимость мотивации трудящихся сохранялась, поэтому через 10 лет после распада Советского Союза был утвержден аналогичный почетный знак, но уже по ведомству Минобороны.

Присуждалась награда работникам оборонной промышленности и армии, но перечень заслуг был существенно уменьшен в сравнении с первоначальным вариантом. Теперь этот знак дают сотрудникам, достигших значимых успехов в профессии.

За какие заслуги вручали медаль

Наградой «За трудовую доблесть» отмечали граждан за выдающиеся успехи в трудовой деятельности. Ее были удостоены рабочие, деятели науки, культуры и искусства, экономики, здравоохранения.

Знаком отличия награждали:

• за достижения в творческом труде, выполнение плана сверх нормы, увеличение выпуска продукции при неизменном качестве;
• внедрение прогрессивных технологий, достижений науки;
• достижения в сфере культуры, образования, медицины и других социально значимых отраслях;
• созидательную общественную и политическую работу.

ВНИМАНИЕ! Награду «За трудовую доблесть» носят слева на груди и если имеются другие награды, то она крепится за медалью Нахимова.

В наши дни, согласно действующему Положению, медалью «За трудовую доблесть» могут быть награждены госслужащие и гражданские сотрудники Минобороны и Вооруженных Сил:

• за добросовестную службу;
• безупречное выполнение должностных функций, многолетнюю безукоризненную работу.

Претендующие на медаль должны отвечать таким требованиям:

• совокупный стаж госслужбы или работы в Минобороны от 15 лет;
• кандидатура награждаемого согласована с профсоюзной организацией.

В процедуре награждения принимает участие Министр обороны.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Если медаль была получена 10 лет назад, сейчас оформить удостоверение нельзя.

Сроки оформления не устанавливаются, главное – соответствие заданным критериям.

Ошибка №2. Перед заказом удостоверения придется оплатить госпошлину.

Нет, для таких процедур обязательство по уплате госпошлины не устанавливается.

Кто сегодня может получить медаль за трудовую доблесть

Медаль “За трудовую доблесть” можно получить и сегодня, но круг получателей стал весьма ограничен.

Когда советский союз распался, большинство орденов и медалей стали недоступными для получения. Награждать граждан за достижения в работе перестали, сами люди больше не обращают на наличие каких-либо знаков отличий. Однако, других значимых поощрений власти дать работникам различных сфер не могли, экономя бюджетные средства. В то же время стимулировать тружеников необходимо, и поэтому спустя 10 лет после распада СССР Министерство обороны страны утвердило к выдаче аналогичную награду.

В настоящее время медаль могут заслужить служащие оборонного комплекса и военнослужащие вооруженных сил России. Список заслуг, дающих право на награду, был властями сокращен – сегодня знак отличия присуждается сотрудникам, достигшим больших высот в выбранной сфере деятельности. Медаль можно получить и за подготовку квалифицированных кадров.

Некоторое время назад список кандидатов на получение медали был расширен, теперь в нем присутствуют сотрудники различных сфер. Вместе с медалью выдается удостоверение – без документа награда не признается действительной.

Основания для награждения медалью

Согласно законодательству, награждение соответствующими медалями производится при условии, что награждаемые являются гражданскими служащими ВС РФ или министерства обороны, а их кандидатуры соответствуют следующим критериям:

• Стаж работы в МО или ВС – не менее 15 лет. Ранее требования к стажу были равны 10 годам.
• Эффективная, добросовестная и безупречная работа, внесение вклада в развитие и функционирование армии.

Награждение производится в соответствии с Приказом Минобороны РФ от года и выглядит так:

1. Командир батальона, полка или части подает ходатайство в профсоюзный орган, офицерское собрание или собрание трудового коллектива. Они уполномочены рассматривать возможность награждения указанной в представлении кандидатуры.
2. При положительном решении комиссии представление направляется в кадровую службу, второй экземпляр остается в части.
3. В течение 15 дней уполномоченные лица принимают решение о награждении гражданского служащего. Далее полный список кандидатов на награждение передается в Главное управление кадров. Если в перечень включены иностранные граждане, согласование производится с ГУ международного военного сотрудничества.
4. Главным кадровым управлением создается Приказ Минобороны о награждении.
5. Назначается дата церемонии. Медали вручает Министр обороны либо иное уполномоченное лицо. Вместе с отличительным знаком выдается удостоверение – оно понадобится в дальнейшем для оформления статуса «Ветерана труда».

В завершение составляется протокол о вручении и направляется в кадровую службу не позднее 5 дней после торжественного мероприятия.

Внешний вид медали

Медаль изготавливалась из бронзы или серебра 925 пробы в виде круга диаметром 35 мм (образцы выпуска 1945 года).

На внешней поверхности изображена пятиконечная звезда с рубиново-красным покрытием и изображением серебряного серпа и молота.  Под изображением звезды размещается надпись: «За трудовую доблесть» рубиново-красного цвета. Внизу — выпуклые буквы «СССР».

Вам может быть интересно: Какие льготы есть у вдов ветеранов ВОВ?

Более ранние версии имели подвесную колодку в форме треугольника.

Ответы на распространенные вопросы о том, дает ли медаль за трудовую доблесть льготы

Вопрос №1: Можно ли обратиться в отделение социальной защиты населения для оформления льгот, положенных ветеранам труда, на основании наличия удостоверения обладателя медали за трудовую доблесть?

Ответ: Нет, сама по себе медаль за трудовую доблесть не дает права на какие-либо привилегии, но удостоверение позволяет оформить звание ветерана труда, которое предполагает также назначение ряда льгот.

Вопрос №2: Можно ли обратиться за присвоением звания ветерана труда, если было потеряно удостоверение обладателя медали за трудовую доблесть?

Ответ: Нет, без удостоверения медаль считается недействительной.

Какие льготы полагаются награжденным

Определенные льготы именно за награждение медалью «За трудовую доблесть» для граждан не предусмотрены, но ее наличие является основанием для оформления статуса «Ветерана труда». Данное условие указано сразу в нескольких законодательных актах:

• п. 3 Приказа Минобороны от №777.
• пп. 2 ст. 7 ФЗ от №5-ФЗ «О ветеранах».

Согласно ст. 22 ФЗ №5, власти регионов вправе самостоятельно устанавливать льготы для ветеранов трудовой отрасли. Они могут меняться в зависимости от конкретного субъекта, но можно рассмотреть общий перечень на примере Московской области:

Также ветеранам труда полагаются трудовые льготы согласно ТК РФ. Например, они могут ставить в график себе очередной оплачиваемый отпуск в любое удобное время, а также брать увеличенный отпуск без сохранения заработной платы.

Пример №1: предоставление льгот ветерану, награжденному ведомственным отличительным знаком

Гражданин Абрамов Н.К. работал в отделе материального обеспечения воинской части. За добросовестный труд в 1988 году он был награжден соответствующей медалью. На тот момент стаж его работы составлял 18 лет. В 1995 году вступил в силу ФЗ «О ветеранах», согласно которому он смог получить ветеранское удостоверение, подтверждающее наличие льготного статуса.

Для оформления удостоверения Абрамов Н.К. обратился в Соцзащиту. Оно было выдано в течение 1 месяца. После этого он решил оформить полагающиеся льготы, учрежденные местным законодательством: компенсацию по оплате коммунальных услуг, бесплатный проезд и т.д.

Описание медали

Медаль представляет собой изделие круглой формы из бронзы с выпуклыми бортиками, объем диаметра равен 32 мм. В центре располагается штандарт МО в окружении дубового венка.

На обратной стороне присутствует обозначение – «За трудовую доблесть», также указывается Министерство, в котором гражданин был награжден.

Что делать, если медаль и удостоверение потеряны?

Нередко бывает так, что награжденные теряют медали и прилагающиеся к ним документы. В этом случае никакую ответственность они не несут, но придется оформлять дубликат. Делается это следующим образом:

1. Производится доклад об утере командиру части.
2. В военкомат направляется заявление о выдаче дубликата. Необходимо указать собственные данные: Ф.И.О., дату рождения, обстоятельства утери. Если потеряно и удостоверение, рекомендуется взять его серию и номер в отделе кадров – обычно такая информация там фиксируется.
3. Документация после проверки передается в Главное кадровое управление, где, в свою очередь, также производится проверка на соответствие представленных сведений реальности.
4. После рассмотрения ходатайства готовый дубликат медали передается в военкомат, откуда гражданский служащий может его забрать после получения уведомления о готовности.

Важно! Если вместе с наградой утеряно удостоверение, вместо него выдается справка о награждении. Получить удостоверение повторно не удастся.

Что представляет собой медаль «За трудовую доблесть»

В Советском Союзе считалось огромной честью заслужить награду за доблестный труд. Ее удостаивались работники с высокой квалификацией, трудящиеся на одном рабочем месте много лет и ставшие учителями и достойным примером для молодого поколения.

Вам может быть интересно: Какие льготы полагаются ветеранам боевых действий в Москве?

За всю историю существования этой медали она выпускалась в двух формах:

1. Медаль с треугольной колодкой. Использовалась с момента выпуска до выхода Указа от 19 июня 1943 года. Знак отличия имел подвесную колодку в форме треугольника. Сначала колодки делали из серебра, затем перешли на бронзу и латунь при их изготовлении. В медаль вдевалась лента, которая обтягивала лицевую поверхность колодки. Для фиксации ленты на колодку крепилась пластинка с отверстием. На обороте располагался штифт с круглой прижимной гайкой для крепления. Внизу — кружок, через который продето кольцо, соединенное с петелькой вверху. Там же вручную выбивался номер.
2. Медаль с колодкой в форме пятиугольника. Такая награда вручалась с 19 июня 1943 года до конца существования СССР в 1991 году. Медаль крепилась к одежде булавкой, расположенной с обратной стороны колодки. На колодку натягивалась сиреневая лента.

В январе 1939 г. к награде «За трудовую доблесть» было введено удостоверение, форма которого тоже со временем менялась.

За отличные показатели в труде, в народном хозяйстве, за достижения в науке и технике, за успехи в сфере культуры и искусства в 1938-1940 гг. в Советском Союзе награду «За трудовую доблесть» получили около восьми тысяч граждан. К началу 70-х годов этот показатель вырос до 2 миллионов.