Сколько действует справка о отсутствии судимости

Какими законами установлен срок действия справки об отсутствии судимости. Как получить новый экземпляр и куда за ним обращаться. Во время приема нового работника на работу помимо профессиональных навыков и умений, знаний и способностей предстоит оценить ответственность и добропорядочность гражданина. По этой причине запрашивается ряд подтверждающих бумаг, среди которых фигурирует справка об отсутствии судимости. Срок действия данного документа не ограничен.

Срок действия справки об отсутствии судимости

Всем привет! Не стоит думать, что справка об отсутствии судимости – это страшный документ, который крайне сложно получить. На самом деле это не так и, несмотря на громкое название, заказать справку можно даже через интернет.

Получить документ можно в течение месяца, а вот потом, необходимо быть готовым к тому, что справка действует всего три месяца – по стандартному регламенту.

Если за это время получатель не сможет воспользоваться данной формой, то срок годности справки завершиться и придется заказывать новый документ.

Итак, давайте обсудим, когда и как можно оформить справку об отсутствии привлечения к уголовной ответственности, а самое главное, уделим внимание тому, сколько действует подобный документ, с учетом обстоятельств дела.

Читайте также: Самые мощные электрошокеры — какой лучше выбрать? нужно ли разрешение на электрошокер в россии и как ими пользоваться?

В каких случаях может потребоваться такая форма?

Описываемая справка является официальной формой и выдается в МВД любому желающему россиянину, апатридам и иностранным гражданам. Право на получение документа сохраняется за лицом, имеющим доверительный документ, оформленный по всем правилам. Сегодня, справка может потребоваться по разным причинам.

частности стоит отметить наиболее часто звучащие основания для получения такой формы:

• при приеме на работу в силовые структуры, в иностранную фирму;
• для заключения брачного союза с иностранцем;
• при оформлении загран.паспорта или визового документа;
• в случае ПМЖ в другой стране;
• для службы по контракту и работы в гос.учреждениях, в коммерческих структурах, в мед. и пед. заведениях;
• для усыновления ребенка;
• при оформлении займа или в случае ведения деятельности на рынке ценных бумаг;
• когда нужно получить разрешение на оружие.

Где и как можно получит подобный документ?

Все вопросы, связанные с процедурой получения и оформления бумаги, регулируется МВД. Для получения необходимой информации достаточно обратиться к сотрудникам информационного центра и задать все возникшие вопросы. Помощь аналогичного характера можно получить в МФЦ, либо подать запрос через портал «Госуслуги».

На самом деле, даже и уточнять ничего не потребуется, поскольку все данные размещаются на интернет-сайтах пользователей и находятся в открытом доступе. Все, что потребуется от пользователя – это зайти на ресурс и найти необходимую информацию.

Если подобная справка нужна за границей, то можно подать заявление в посольство или консульство РФ, либо оформить доверительный документ третьему лицу. Если люди проживали за границей свыше полугода, для оформления визы придется получать справку уже в новом государстве.

Сколько времени занимает подготовка документа, и какие бумаги необходимы?

Чтобы получить справку достаточно лично обратиться через портал Госуслуг и подать заявление установленного образца с приложением всех необходимых бумаг.

После этого, обратившееся лица должно получить бумагу с датой и временем приема. Уведомление приходит на электропочту.

Важно отметить, что если требуется справка с апостилем, то придется заранее оплатить госпошлину за оказание такой услуги.

Сколько будет действительна справка?

Выданная справка имеет определенный срок годности, который начинает отсчитываться с того момента, как документ был передан заказчику. Срок действия справки об отсутствии судимости зависит сразу от нескольких категорий – от цели назначения и от места предоставления.

Период действия формы исчисляется следующим образом:

• 3 мес. – в пределах РФ;
• 6 мес. – на территории ЕС и Канады;
• 3 мес. – выданные консульством США;
• срок определяется работодателем — при устройстве на работу;
• до года (если нет судимости) – в случае получения опекунства.

Документ выдается бесплатно, а вот постановка апостиля будет стоить до 1500 рублей. Вполне возможно придется оплатить еще и услуги переводчика, если это необходимо.

В завершении нужно еще сказать, что срок действия справки на документе не проставляется, однако есть строгий регламент, который позволяет установить данный срок.

Вместо итогов

В качестве заключения для материала, сделаем несколько выводов и тезисов:

1. Справку об отсутствии судимости можно получить в МВД при личном обращении или через портал Госуслуги.
2. Документ делается в течение месяца, а потом передается гражданину.
3. Срок действия справки составляет в среднем — три месяца, однако в отдельных случаях период может быть значительно больше или вообще, устанавливаться в индивидуальном порядке.

Источник:

Cправка об отсутствии судимости: срок действия и правила оформления

Последние изменения: Январь 2019

Во время приема нового работника на работу помимо профессиональных навыков и умений, знаний и способностей предстоит оценить ответственность и добропорядочность гражданина.

По этой причине запрашивается ряд подтверждающих бумаг, среди которых фигурирует справка об отсутствии судимости.

Срок действия данного документа не ограничен, однако важно, чтобы в справке была указана актуальная информация.

Для чего нужна справка

Работодатели не часто требуют справку об отсутствии судимости, однако, такую ситуацию исключать не стоит, особенно, если планируется трудоустройство в государственных структурах или детских учреждениях.

Правильное название справки – «о наличии судимости или факта уголовного преследования, или прекращения преследования». Таким образом, значение справки гораздо шире и включает даже такие факты биографии, как прохождение подозреваемым по уголовному делу. Содержание справки предусматривает отражение информации о снятии или погашении судимости.

Помимо информации об уголовных делах и привлечении к уголовной ответственности в документе находит отражение информация:

• об органе, который инициировал дело;
• причины для прекращения дела;
• основания для снятия судимости (погашения);
• информация о том, как было квалифицировано преступление.

Именно сведения о совершенном деянии действуют в роли оснований для ввода ограничений при приеме на работу. Первое, для чего нужна бумага из МВД, это определить допустимость трудоустройства. Целесообразность приема такого кандидата относится уже к второстепенным вопросам.

Если же человек чист перед законом, в справке о несудимости будет написано, что информации о судимости нет.

Как выглядит

Поскольку при открытии вакансии на должность, компания выдвигает требования к повышенной ответственности человека, наличие судимости при приеме на работу может сыграть негативную роль при рассмотрении кандидатуры, ведь занятие некоторых должностей лицами с судимостью запрещено законодательством.

Должностному лицу, уполномоченному вести отбор сотрудников, нужно знать, как выглядит эта бумага, и как распознать подделку.

Настоящий образец справки должен содержать следующие реквизиты:

1. Регистрационный номер.
2. Название органа МВД, подготовившего бумагу.
3. Дата составления.
4. Гербовая печать.

Известны случаи, когда трудоустраивающийся кандидат пытался скрыть судимость, предъявляя поддельные документы, однако подобные действия квалифицируются как новая уголовная статья, и могут быть быстро выявлены при первой же проверке.

Сколько действительна данная справка, если трудоустройство только планируется?  На самом деле, поводом для беспокойства должен стать не срок действия документа, а время его оформления, поскольку справка выдается бессрочно и остается действующей до момента появления оснований для изменений в содержании.

А вот подготовка бумаги может привести к проблемам, ведь изготавливаются они не сразу, а в течение длительного периода. Чтобы получить к назначенному сроку нужный документ, рекомендуется обращаться в орган МВД за 1 месяц.

О факте выдачи справки свидетельствуют корешки, которые хранит орган, подготовивший справку. После того, как заявитель получит справку, корешки от нее еще 5 лет будут храниться в архивах. Поскольку срок годности не ограничен, заявитель может не спешить с получением. Если человек не успеет получить справку сразу, он может сделать это в любой момент в течение 3 месяцев.

Ограничения при трудоустройстве при судимости

Далеко не всегда работодатель будет допрашивать человека о его прошлом, если на то не будет никаких оснований, и все же в некоторых ситуациях администрация обязана подать запрос о судимости при приеме на работу.

Читайте также: Открытие охоты на зайца 2019 году

Информация об уголовном прошлом или его отсутствии может сыграть серьезную роль при устройстве на работу с судимостью, поскольку иногда закон прямо или косвенно запрещает это делать.

Согласно ст. 65 ТК РФ прием на работу предполагает предъявление конкретного списка документов, и справка о судимости при трудоустройстве входит в данный перечень. Однако ее предоставление имеет значение, если кандидат пытается устроиться на должность, где не могут работать ранее судимые граждане.

Согласно трудовому законодательству, требование об отсутствии судимости актуально для работников образования (при ведении педагогической деятельности, ст. 331 ТК РФ), либо при работе, подразумевающей работу с детьми, воспитанием, лечением, соцзащитой несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Дополнительные запреты устанавливаются отдельными актами и положениями законодательства.

Судимых ждут проблемы с трудоустройством, если они попытаются оформится на работу в следующие организации:

• органы правопорядка;
• таможенная служба;
• судебная инстанция;
• ФССП;
• ответственные посты в финансовых учреждениях, банках;
• клиринговые структуры.

Судимому человеку сложно будет реализовать себя в сферах деятельности, где предполагается повышенная ответственность:

• работа частным детективом;
• деятельность в образовании;
• охранная деятельность;
• работа в банках и других кредитных структурах.

Фактически, из справки о наличии/отсутствии судимости, становится ясно, подходит ли кандидат. Отвечая на вопрос, зачем разрешение, следует понимать, что несмотря на наличие у работодателя права отбирать персонал по собственному усмотрению, есть случаи, когда прием судимых станет прямым нарушением закона.

Чтобы защититься от обвинений в неправомерности отказа, организации просто ссылаются на свой нормативный акт, придавая законность принятому решению.

Законен ли отказ в трудоустройстве

Сталкиваясь с невозможностью трудоустроиться, раз за разом слыша отказ от работодателей, у человека возникает вполне законный вопрос, вправе ли работодатель требовать справку о судимости.

На самом деле, закон четко устанавливает, что документ входит в пакет, который часто требуется администрацией, однако не позволяет отклонять кандидатуру на основании наличия судимости, если закон не определил иное.

Других норм об обязательной процедуре подтверждения несудимости в России не предусмотрено.

Запрет на отказ в принятии на работу судимого легко обойти, если при первичном рассмотрении нескольких кандидатур на вакантное место сразу запрашивать данную справку. В процессе ознакомления с поданными документами, компания не только отбирает кандидатов с максимальным соответствием уровню профессионализма, но и исключает из списка нежелательных соискателей с судимостью.

Опасения руководства организации понять можно – вряд ли стоит доверять ответственную работу с доступом к финансовым потокам компании человеку, ранее отбывшему наказание за мошенничество или финансовые преступления.

Как получить

Если от компании поступил запрос предоставить справку из полиции для работы, следует знать, что получить ее срочно не удастся – законом закреплен 30-дневный срок для подготовки. Органом, кто выдает подобную бумагу, выступает местное подразделение МВД по месту нахождения гражданина.

Справка оформляется бесплатно, без взимания пошлины. Схема получения документа о возможном привлечении к уголовной ответственности перед законом, зависит от того, каким способом был подан первоначальный запрос:

• через личный кабинет Госуслуг;
• в отделении МФЦ;
• при приеме в подразделении МВД по адресу регистрации.

Различаясь в сроках оформления и месте выдачи, проситель готовит заявление соответствующего образца с включением следующих реквизитов:

1. Полностью ФИО заявителя, на кого должна быть подготовлена информация.
2. Семейный статус, сведения о наличии/отсутствии брачных уз.
3. Факты удочерения или усыновления.
4. Наличии иждивенцев на попечении, сведения об опеке.
5. Место фактического проживания.
6. После указания всех параметров для проведения проверки в тексте заявления формулируют просьбу о выдаче справки об отсутствии судимости или прохождения по уголовному делу.

Чтобы подтвердить, что заявление подано лично гражданином, при подаче заявления предъявляют документы, идентифицирующие личность человека: внутренний паспорт, свидетельства об усыновлении, опеки, попечительстве, чтобы исключить судимость по несовершеннолетним лицам.

После того, как заявление подано в подразделение МВД, МФЦ или отправлено через Госуслуги, у ответственного лица есть месячный срок для формирования документа с проверкой сведений о прохождении человека в качестве обвиняемого или подозреваемого по уголовным делам. По истечении срока заявитель получает 2 экземпляра справки.

В процессе отбора кандидатов на ответственные посты и должности, подразумевающие наделение широкими полномочиями в отношении других граждан и денежных средств, важно заранее исключить из списка кандидатов тех, кому доверить исполнение трудовых обязанностей будет нельзя. Наличие судимости – всегда настораживает и заставляет внимательнее рассматривать кандидата, ведь преступив закон однажды, не всегда человек раскаивается и исправляется.

Для граждан, отбывших наказание за уголовное преступление, найти работу, соответствующую запросам о заработке и профессиональных качествах, гораздо сложнее, а иногда и вовсе невозможно. Вряд ли банковская структура согласиться трудоустроить человека, совершившего в прошлом финансовые махинации.

А в отношении педагогов закон еще более суров, поскольку от действий взрослого часто зависит жизнь и правильное воспитание подрастающего поколения.

Пока существуют преступления, и виновные получают судимость, при трудоустройстве требование предъявить справку об отсутствии судимости – вполне обоснованная мера.

2019

Источник:

Обзор понятия

Под судимостью понимают положения лица, которой был признан компетентными судебными органами виновным в преступлении. Уголовная ответственность – это присущее наказание, которое устанавливается законодательством и реализуется после вынесения решения.

Следует учитывать, что наличие судимости накладывает определенные ограничения на действия гражданина. Однако, это не постоянный статус, с течением времени он погашается.

По п. 6. ст. 86 Уголовного кодекса Российской Федерации после истечения срока наказания и закрытия статуса преступника в отношении виновного аннулируются все последствия.

Также данный документ может быть полезен в иных ситуациях – все же запреты после совершения преступления затрагивают немало направлений деятельности человека.

В каких случаях может потребоваться такая форма?

Описываемая справка является официальной формой и выдается в МВД любому желающему россиянину, апатридам и иностранным гражданам. Право на получение документа сохраняется за лицом, имеющим доверительный документ, оформленный по всем правилам. Сегодня справка может потребоваться по разным причинам.

В частности, стоит отметить наиболее часто звучащие основания для получения такой формы:

• при приеме на работу в силовые структуры, в иностранную фирму;
• для заключения брачного союза с иностранцем;
• при оформлении загранпаспорта или визового документа;
• в случае ПМЖ в другой стране;
• для службы по контракту и работы в гос.учреждениях, в коммерческих структурах, в мед. и пед. заведениях;
• для усыновления ребенка;
• при оформлении займа или в случае ведения деятельности на рынке ценных бумаг;
• когда нужно получить разрешение на оружие.

Важно, чтобы справка была составлена по форме, на официальном бланке, заполнена должностным лицом и имела специальный знак – апостиль. В целом, стоит подчеркнуть, что порядок получения справки весьма индивидуален.