Расчет декретных в 2017 году, онлайн калькулятор: рассчитать пособие и больничный по беременности и родам

Размеры пособий в январе 2017 года

Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работодателям следовало выплачивать работникам «детские» пособия в тех же размерах, которые были в 2016 году. Приведем в таблице размеры пособий, которые определены законодательством в фиксированных размерах и подлежат ежегодной индексации:

Лекарственные средства и медикаменты, которые Вы можете получить бесплатно или купить с существенной скидкой

Практически каждой женщине в период беременности необходимы витамины, иногда требуются лекарства. В России есть ряд положений, которые предусматривают выдачу бесплатно или продажу по льготным ценам лекарств и витаминов для беременных и кормящих женщин, а также для детей в возрасте до 3 лет.

На предоставление бесплатных лекарств детям до 1 года каждая женщина может рассчитывать точно так же, как и на лекарства детям до 3 лет. Если семья многодетная – то до 6 лет.

Бесплатные лекарственные средства детям до 3 лет

Предоставление бесплатных лекарств детям до 3 лет и детям из многодетных семей в возрасте до 6 лет предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 30 июля 1994 года № 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения изделиями медицинского назначения».

У Вас, конечно, сразу возникает вопрос: а какие именно лекарства входят в данный перечень? Будут ли они действительно необходимы, или это просто выдают что-то «для галочки»? Ведь не секрет, что в России нередко государственные законы и требования выполняются откровенно абсурдным или даже издевательским, а иной раз и комичным способом.

Но в данном случае государство подстраховалось от разного рода нечистоплотных чиновников регионального или муниципального уровня, которые потенциально могут организовывать аферы или авантюры с лекарствами и другими нужными веществами. Подстраховалось таким образом, что никакого заранее утвержденного перечня лекарств для беременных женщин нет. Лечащий врач или фельдшер может выписать любое лекарство, которое требуется в конкретном случае для амбулаторного лечения ребенка. Об этом сказано в вышеупомянутом постановлении.

Только проблему это все равно не решает. Наша противоречивая российская действительность нередко ставит людей в очень сложное положение. И нужные лекарства далеко не всегда могу быть в наличии в той аптеке, которая закреплена за Вашей поликлиникой. И тогда Вы оказываетесь перед выбором: или ждать, когда нужные таблеточки или пилюли привезут в Вашу аптеку (что уже абсурд), или получить другое лекарство, которое может заменить то, которое Вам выписал врач, или… Или – догадайтесь сами… Да, или покупайте нужное лекарство в другой аптеке за свой счет.

Нередко бывает так, что лечащий врач забывает поставить в известность молодую маму, что есть такой вид помощи от государства, как предоставление бесплатных лекарств. (На самом ли деле забывает, или делает это намеренно – это уже второй вопрос). Причин тому может быть много. Известно, что все российские государственные институты, в том числе система здравоохранения, сильно бюрократизированы и коррумпированы. И в таком сложном государственном механизме даже порядочные люди могут просто что-то упустить из виду, что-то забыть. Также нельзя забывать и о постоянных проблемах с финансированием.

Но данную статью мы для того и написали, чтобы каждая молодая мама в России знала обо всех полагающихся ей льготах. Поэтому Вы ни в коем случае не стесняйтесь и обязательно спрашивайте у Вашего врача, как Вы сможете получить в случае необходимости бесплатные лекарства.

Бесплатные лекарственные средства, медикаменты и витамины для беременных

В упомянутом ранее Постановлении Правительства РФ за № 890 прописаны рекомендации для региональных органов государственной власти субъектов РФ. В частности, там говорится о необходимости за счет своих средств (за счет местных бюджетов) разрабатывать механизмы дополнительных льгот, заключающихся в предоставлении бесплатных лекарств тем категориям граждан, которые не предусмотрены приложениями № 1 и 2. Речь идет, кроме беременных женщин, о ветеранах В.О.В., многодетных и малоимущих семьях.

Каков порядок получения бесплатных лекарств беременными женщинами?При прохождении многочисленных медицинских и прочих процедур и формальностей, с которыми неизбежно связаны беременность и роды, не забудьте об одном из важных документов: родовом сертификате. Он выдается на 30-й неделе беременности. Состоит данный документ из трех частей (талонов). Первый из них, имеющий номинальную стоимость в 3 тыс. рублей, Вы должны оставить в ЖК, второй предъявите в роддоме, третий сдадите в детскую поликлинику.

Если Вам принципиально важно знать, на какую именно помощь направляются средства, то это все прописано в приказе министерства от 1.02.2011. А именно:

• от 35% до 45% – врачам («узким специалистам») и среднему персоналу медучреждений;
• от 20% до 33% – на обеспечение лекарствами и медикаментами в период беременности.

В результате получается, что Вы можете рассчитывать на 990 рублей. На такую сумму можно приобрести, например, упаковку витаминов.

{reklama}

Вернуться к оглавлению

Когда подавать документы и сколько ждать выплаты пособия?

• Срок обращения – максимум 6 месяцев с момента окончания положенного отпуска по БиР.
• Назначение единовременного пособия осуществляется одновременно с пособием по БиР. В крайнем случае – не позднее 10-ти дней после предоставления вышеуказанной справки из ЖК, если данная справка была представлена мамой позже.

Детские пособия с 1 июля 2017 года

С 1 июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей. Но повлияло ли такое повышение на размеры детских пособий с 1 июля 2017 года? На этом остановимся подробнее.

Важно:

С 1 февраля текущего года сумма будет проиндексирована!

Назначение и срок выплаты пособия по беременности и родам

Порядок назначения пособия по беременности и родам зависит от региона, в котором находится организация, то есть участвует он в пилотном проекте «Прямые выплаты» или нет.

Ситуация 1. Регион не участвует в пилотном проекте «Прямые выплаты»

• На основании предоставленных документов работодатель обязан назначить (рассчитать) работнице пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней с даты предоставления этих документов.
• Выплатить пособие необходимо в ближайший после назначения пособия день, установленный в организации для выплаты заработной платы.

С 1 октября 2020 года пособие по беременности и родам перечисляется только на карту «Мир». Если по каким-то причинам такой карты у работницы нет, то можно перечислить пособие на банковский счет, к которому не привязаны пластиковые карты других расчетных систем, или почтовым переводом (Информация ФСС РФ).

Ситуация 2. Регион участвует в пилотном проекте «Прямые выплаты»

• Работодатель обязан предоставить в территориальный орган ФСС РФ соответствующие сведения в течение 5 календарных дней с даты обращения работницы за назначением ей пособия по беременности и родам.
• Если в организации среднесписочная численность свыше 25 человек, то сведения подаются только в электронном виде путем передачи реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Форма реестра утверждена Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579.
• При среднесписочной численности менее 25 человек подать сведения можно в электронном виде или на бумаге. При этом бумажная форма обязывает работодателя подать в ФСС не только заявление и документы, которые предоставит работница для назначения пособия, но и опись этих документов по Форме 1, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578.
• Фонд обязан выплатить работнице пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня, как территориальный орган ФСС РФ получил необходимые документы (п. 9 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294).

Выплаты осуществляют суммарно за весь полагающийся (прим. – декретный) отпуск:

• 70 + 70 календарных дней (прим. — до родов, а также после родов).
• 70 + 86 календарных дней (прим. – при осложненных родах).
• 84 + 110 календарных дней (прим. – при рождении 2-х и более карапузов).

Работающим женщинам пособие обязаны выплачивать в размере 100% их средней зарплаты (прим. – средн/заработок за 2 предыдущих подаче заявления календарных года).

Важно:

• Если стаж мамочки – менее 6-ти месяцев, то размер пособия по БиР будет равен 1 МРОТ. Это, на 2017-й год (в среднем по стране) – 7500 р. Планируется повышение МРОТ в текущем году до 8800 р.
• При работе одновременно у нескольких работодателей мамочка имеет право получить пособие во всех компаниях.
• При увольнении по причине ликвидации компании будущая мама может рассчитывать на пособие в размере 581, 73 р/мес., если она успеет в течение 1 года с момента увольнения зарегистрироваться в центре занятости.

Другие минимальные декретные выплаты

По окончании декретного отпуска женщина (ее муж или другие люди, имеющие отношение к ребенку) вправе оформить отпуск с выплатой ежемесячного пособия для ухода за малышом по достижении им полутора лет. Расчет этих пособий также производится на основании среднего заработка (40% от его величины умножают на 30,4 (среднее число дней в месяце)).

Полагается это пособие как работающим, так и безработным матерям или лицам, обеспечивающим уход за ребенком. С 01.02.2017 проиндексированы базовые суммы ежемесячных выплат, являющихся, по сути, минимальным лимитированным размером:

• на первого ребенка 3065,69 руб.;
• на второго и последующих детей – 6131,37 руб.

Выплачивать пособие ниже этих величин не вправе ни работодатель, ни ФСС. Наоборот, минимальные декретные в 2017 году и ежемесячное пособие до 1,5 лет увеличиваются, если в местности предусмотрено применение районного коэффициента. Например, в уральском регионе сумма пособия умножается на 15%, и ежемесячное пособие на первого ребенка будет равным 3525,54 руб. (3 062,69 х 1,15), а на последующих детей – 7 051,08 руб. (6 131 ,37 х 1,15).

Оформление пособия

Чтобы претендовать на данное пособие женщина должна собрать следующий пакет документов:

• больничный лист, где указан точный срок беременности;
• заявление с прошением предоставить декретный отпуск;
• справка о доходах за последние полгода.

Если работодатель, указанный в документах не в состоянии выплачивать женщине пособие, эта обязанность ложиться на «плечи» территориального представительства страховых органов.

В том случае, когда предприятие, которое выплачивает пособие по беременности и родам прошло ликвидацию, уволенная женщина вправе рассчитывать на дотации от государства. Для этого ей необходимо встать на учет в Центр занятости (биржу труда).

На данный момент это все новости, касающиеся такого необходимого для будущих мамочек пособия. В 2017 году могут произойти различные перемены, возможно, они коснутся и этого пособия. Со своей стороны, мы обещаем держать вас в курсе событий, связанных с государственной помощью по беременности и родам.

В какой срок работодатель должен назначить и выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Назначить пособие по уходу за ребенком работодатель обязан в течение 10 календарных дней со дня обращения женщины за пособием, если все документы на пособие оформлены правильно и представлены в полном объеме.

Пособие должно быть выплачено в ближайший после назначения пособия срок выплаты заработной платы.

Материнский (семейный) капитал

Если Вы родили второго ребенка, то Вам полагается сертификат, номинальная стоимость которого составляет в 2017 году 453026 тысячи рублей. Вы можете использовать его по одному из способов, прописанных в соответствующем законе. В некоторых регионах России дополнительно выдается местный сертификат материнского капитала.

Право на получение данного вида соцпомощи от государства имеют женщины, родившие второго или последующего ребенка в период после 1 января 2007 года.

Важно! Материнский капитал выдается только один раз. Дело в том, что очень часто женщины заблуждаются, полагая, к примеру, что если они имеют одного ребенка, и во второй раз забеременели двойней, то им будет выплачен материнский капитал в двойном размере. В двойном размере этот капитал не выплачивается.Также этот вид пособия полагается в некоторых случаях и мужчинам. А именно – тем, кто является единственным усыновителем второго или последующего ребенка. Маткапитал мужчинам полагается в тех случаях, если решение об усыновлении было принято судом после 1 января 2007 года.

Право на получение маткапитала имеют только граждане России, дети которых тоже имеют российское гражданство. Наличие второго (третьего и т.д.) гражданства и фактическое место жительства не имеет значения. Попросту говоря: если Вы гражданка России, уехали на ПМЖ, к примеру, в какую-нибудь «банановую республику», там получили гражданство этой страны, сохранив при этом российское, то Вы все равно можете получить маткапитал, даже если давно не приезжали в Россию. (Но при этом Ваши дети тоже должны быть гражданами РФ).

На что можно потратить материнский (семейный) капитал

Имейте в виду, что материнский капитал не выдается деньгами. Выдается просто сертификат, который является своего рода гарантией средств, которые выплатит государство тому, кто примет сертификат для оплаты чего-либо. Получив сертификат, Вы сможете воспользоваться им по истечении трех лет. Такая мера прописана в законе, и она призвана обеспечить безопасность ребенка. Но с 2009 года можно использовать документ сразу после его получения для погашения ипотечного кредита.

Использовать маткапитал можно несколькими способами:

1. На улучшение жилищных условий. Конкретно:
   • Вы можете погасить часть любого вида кредита (займа), который взяли на покупку нового жилья (но кредит должен быть оформлен на обоих супругов);
   • если Вы хотите сделать ремонт или даже реконструкцию уже имеющейся квартиры или дома, одновременно расширив жилую площадь, то можете использовать сертификат для закупки всего необходимого;
   • можете оплатить полностью или частично строительство своего дома;
   • можете внести сертификат для участия в долевом строительстве.

   Важно! Приобретаемое или возводимое жилье должно быть только на территории России.

2. На получение образования для детей (не старше 25 лет на момент поступления) в любом образовательном учреждении на территории РФ. Причем оплатить обучение можно, в том числе, самому старшему ребенку, несмотря на то, что маткапитал Вы получили после рождения второго. Вы можете оплатить:
   • проживание в общежитии для студентов;
   • само обучение;
   • содержание ребенка в детском дошкольном учреждении.
3. Лечение. Вы можете оплатить:
   • получение самой матерью или ребенком платных услуг в медучреждениях, в том числе дорогостоящие жизненно необходимые операции;
   • приобретение разных приспособлений и получение услуг, которые необходимы для социальной адаптации детей с ограниченными возможностями.
4. Пенсионные накопления матери.

Материнский капитал выдается не только для своих собственных детей, но и для усыновленных.

Где и как получить материнский капитал?

Выдается в Пенсионном фонде по месту жительства. Рассмотрение заявления обычно занимает 30 дней.

Документы, которые нужно предъявить:

• заявление;
• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, с подтверждением гражданства и регистрации по месту жительства;
• документ об обязательном пенсионном страховании;
• свидетельства о рождении (усыновлении) на всех детей.

Вернуться к оглавлению

Онлайн-калькулятор ФСС для расчета пособия

На портале фонда социального страхования можно воспользоваться калькулятором подсчета суммы пособия, полагающейся при нахождении на больничном в связи с беременностью и родами. Для использования онлайн-калькулятора нежно пройти по следующей ссылке

Список документов для неработающих мамочек:

1. Заявление на пособие.
2. Свидетельство о рождении малыша.
3. Трудовая книжка (прим. – с записью об увольнении в соответствующий период).
4. Копия приказа о предоставлении данного отпуска.
5. Справка о средн/заработке.
6. Справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Право на такой вид пособия имеет каждая мама, крохе которой исполнилось 1,5 года. Оно выплачивается регулярно до исполнения чаду 3-х лет и составляет, к сожалению, всего 50 рублей от федеральных властей, к которым уже после приплюсовывает надбавку регион.

Сумма выплаты для мамы-одиночки обычно увеличивается в 2 раза (исключительно в случае, если в графе «Отец ребенка» стоит прочерк).

• Кто выплачивает: работодатель, ФСС либо органы Соцзащиты.
• Кто имеет право: все без исключения мамочки, в том числе и неработающие.
• Кто имеет право на оформление: мать, отец, близкий родственник.