Как работает служба занятости

21 мая в России отмечается День защиты от безработицы. В Красноярском крае находить работу помогает государственная служба занятости населения — мы узнали, как..

Как определяется размер социальной выплаты?

Минимальная и максимальная величины пособия по безработице устанавливаются Правительством РФ на предстоящий календарный год. Размер выплаты безработному зависит:

• от причины его увольнения с последнего места работы;
• стажа трудовой деятельности за последний календарный год;
• величины заработной платы, отраженной в справке.

Продолжительность выплаты пособия в первом периоде не может быть более 12 месяцев, за исключением отдельных случаев. При этом общее время получения социальной выплаты составляет 24 месяца в течение 36.

На получение денежных средств человек имеет право со дня признания безработным. Работникам, уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией организации, пособие на бирже труда назначается после того, как прекращается выплата сохраненного за ними среднего заработка.

Если гражданин имел оплачиваемый период работы продолжительностью 26 недель за последний год в календарном исчислении, то величина назначенного пособия будет составлять:

• первые 3 месяца – 75 процентов среднемесячной заработной платы, рассчитанной за последний трехмесячный период работы;
• 4 месяца – 60 процентов;
• остальное время до окончания периода выплаты – 45 процентов.

При наличии продолжительного страхового стажа, подтвержденного документально, первый период выплаты пособия может превышать 12 месяцев. Размер назначаемого пособия не может опускаться ниже минимального значения и не должен превышать установленный максимум. В следующем периоде можно рассчитывать только на минимальную социальную выплату.

Выплата в первом и втором 6-месячных периодах назначается в размере минимального пособия в случаях, если соискатель работы:

• ранее не приступал к трудовой деятельности;
• прекратил трудовую деятельность более года тому назад;
• был уволен за какие-либо виновные действия (по последней занятости);
• завершил работу в качестве индивидуального предпринимателя;
• вышел из состава крестьянского (фермерского) хозяйства;
• не имеет 26-недельного периода оплачиваемой работы за последний календарный год;
• отчислен за нарушения из учебного заведения, куда был направлен центром занятости по программе профессионального обучения.

В регионах с применением районного коэффициента к заработной плате социальная выплата увеличивается на его размер. Пособие выплачивается гражданину ежемесячно, если он соблюдает условия прохождения перерегистрации.

Выпускной на носу

Выпускной на носу

Найти работу выпускникам вузов, колледжей, техникумов бывает непросто — вероятно, вы оказывались в ситуации, когда работодателю нужен опыт, которого нет у молодого специалиста, и получить заветное место не получается.

Краевая служба занятости плодотворно сотрудничает с образовательными организациями, чтобы обеспечить персональное сопровождение выпускников.

«Подготовка к выходу на рынок труда начинается в студенчестве: молодых людей обучают навыкам составления резюме, прохождения собеседования, знакомят с потенциальными работодателями. В годы учебы они получают знания для успешного трудоустройства, а также договоренности о приеме на работу», — рассказывают специалисты агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Так, с 28 февраля по 10 марта для выпускников организаций профессионального и высшего образования состоялась акция «Открытые двери». В её рамках 4,3 тысячи старшекурсников и молодых специалистов получили помощь в трудоустройстве и адаптации на рынке труда. К примеру, 2,2 тысячи выпускников и студентов посетили занятия, связанные с эффективным поиском работы. Слушателей научили составлять резюме и презентовать себя работодателям. Будущие выпускники практиковались в прохождении собеседования при приеме на работу. Около 400 человек посетили ярмарки вакансий для выпускников. Свыше тысячи жителей края участвовали в специализированных мероприятиях (встречах с работодателями, собеседованиях); 1,5 тысячи молодых соискателей посетили 180 организаций и предприятий, имеющих кадровую потребность.

Как найти работу инвалидам?

Как найти работу инвалидам?

Сегодня особое внимание уделяют людям с инвалидностью. В этом году желание работать изъявили уже более 1000 человек.

Если раньше инициатива исходила от соискателей, то теперь специалисты службы занятости сами выходят навстречу гражданам и решают задачи трудоустройства. В крае выстроена система работы по вовлечению и возвращению в труд граждан с инвалидностью. Взаимодействие с органами власти, соцзащиты, Пенсионным фондом, общественными организациями, работодателями позволяет оперативно подобрать инвалидам рабочие места.

Законодатели в свою очередь вносят изменения, которые способствуют обеспечению занятости инвалидов. Агентство труда и занятости населения Красноярского края инициировало законопроект о внесении изменений в Закон края «О квотировании рабочих мест для инвалидов». В соответствии с ним выделять рабочие места в счет квоты будут не только крупные предприятия, но и те, где трудится от 35 человек. По прогнозам агентства, это позволит предложить для устройства инвалидов не менее тысячи рабочих мест.

Чем занимается центр занятости

Центры занятости (сейчас чаще употребляют понятие “агентство занятости населения”) ведут работу с работодателями и соискателями:

• Осуществляют помощь соискателям в поисках работы, работодателям – в поисках сотрудников. Проводят консультации по вопросам трудоустройства.
• Проводят профессиональную ориентацию граждан, предоставляют возможности получения дополнительного образования и профессиональной переподготовки.
• Производят социальные выплаты гражданам, оставшимся без работы и вставшим на учет в центр занятости.
• Проводят социальную адаптацию граждан без работы.
• Организуют и проводят ярмарки вакансий.
• Поддерживают самозанятость безработных граждан, предоставляют возможности оплачиваемых общественных работ и работ для несовершеннолетних граждан.

Для людей, оставшихся без работы, центр занятости выступает государственным гарантом поддержки и содействия на период безработицы. Встав на учет в центр занятости населения, человеку присваивается статус безработного и назначаются предусмотренные российским законодательством социальные выплаты. Для возможности получения социальных выплат должно соблюдаться 2 правила:

1. Гражданин трудоспособен и не имеет заработка.
2. Гражданин должен быть готовым приступить к работе в любое время и самостоятельно заниматься поиском работы.

Как получить статус безработного

Необходимо обратиться в районный центр занятости (по месту регистрации) и предоставить следующие документы:

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку;
• Документы об образовании;
• Справку о доходах с последнего места работы, где отражен заработок за последние три месяца (при наличии трудовой деятельности);
• Индивидуальную программу реабилитации (для трудоспособных инвалидов).

В целях более качественного подбора вакансий необходимо представить все документы, подтверждающие наличие профессиональной квалификации. Это могут быть дипломы, свидетельства, удостоверения.

Необходимо написать заявление для предоставления государственной услуги. Уже в день регистрации специалистом будет осуществлен подбор подходящей для гражданина работы. Если трудоустройство в течение десяти дней не состоялось, человек официально признается безработным с первого дня обращения в ЦЗН с полным набором документов.

С приобретением статуса безработного на гражданина налагаются обязанности:

1. Явка на биржу труда два раза в месяц. Дни очередного посещения будут назначаться специалистом центра. Невыполнение данной обязанности повлечет за собой наказание в виде лишения пособия на период до трех месяцев.
2. При получении направления к работодателю по имеющейся вакансии необходимо прийти на собеседование в течение трех дней. В случае нарушения указанного срока безработному снижается размер социальной выплаты на четверть. Срок наказания – до одного месяца. Два отказа от предложенной работы по имеющейся специальности, квалификации также повлекут за собой приостановку выплаты пособия по безработице.