Как оформить украинца с патентом на работу

Стоимость патента на работу в России для граждан Украины на 2019 год: что нужно для получения. Советы по оформлению документа. Порядок трудоустройства украинских граждан существенно разнится в зависимости от наличия или отсутствия у них статуса беженца. Обо всем этом читайте в статье.

Документы и сроки

Патент украинцу можно получить, написав заявление в ФМС и сдав отпечатки пальцев. К заявлению необходимо приложить пакет документов:

• украинский паспорт;
• медицинскую страховку;
• миграционную карту;
• документ, который подтверждает владение русским языком.

Если заявление на патент не будет оформлено в течение 1 месяца, за нарушение работнику придется оплатить штраф. Тогда уже при несвоевременной подаче документов необходимо еще предоставить чек об оплате штрафа.

После того как специалисты проверят на подлинность все предоставленные документы, оформляется патент и выдается украинцу. Для жителей Украины срок действия такого документа не превышает 12 месяцев.

Что делать, если отказали в выдаче патента

Согласно законодательству, отказ должен быть аргументирован. К причинам относится:

• Ранее проводилась депортация из РФ;
• Уголовное прошлое;
• Большое количество административных правонарушений – более трех раз за год;
• Неуплата штрафов;
• Неправильно указана цель въезда.

Полный перечень содержится в статье 18 Федерального Закона N115. Если аргументация ошибочна, то существует возможность обжаловать отказ. На апелляцию отводится 3 дня.

Необходимо грамотно составить заявление и крайне желательно приложить документальные подтверждения. Например, если авансовый платеж не был отправлен, так как мигрант находился в больнице, то следует приложить к апелляции справку из медицинского учреждения.

Особенности приема на работу граждан ДНР и ЛНР

Согласно Указу Президента РФ № 78, лица с гражданством ДНР и ЛНР, предъявляющие паспорта республик, приравниваются в правах к подданным Украины. Это означает, что они попадают в категорию “безвизовые иностранцы”. При приеме на работу оформление происходит в том же порядке.

Для нанимателя есть одна потенциальная опасность: в Указе оговорено, что равнозначность украинских и республиканских паспортов имеет временный характер. Чтобы подстраховаться, организации вносят в трудовой договор пункт о его расторжении, если статус документов будет пересмотрен.

Можно ли гражданам ДНР или ЛНР работать в России без патента? Законопроект с подобными предложениями вносился на рассмотрение, но пока преференций для выходцев из республик нет. Если вы хотите переехать и трудиться не на общих основаниях, получайте статус беженца или подавайте заявку на временное убежище. Также рассмотрите вариант с участием в программе по переселению соотечественников: подробные условия можно прочитать здесь.

Стоимость патента для граждан Украины

• Размеры госпошлины различается в зависимости от региона:
• В городе Москва за разрешение нужно заплатить около пяти тысяч рублей;
• В некоторых областях стоимость значительно ниже – 3000 рублей;
• Самая высокая пошлина установлена в Ненецком автономном округе и составляет восемь тысяч рублей.

Авансовый платеж – одно из важнейших понятий, определяющих, сколько нужно заплатить в государственный бюджет за право работать. Он привязан к фиксированной ставке (1200 рублей) , региональному коэффициенту и коэффициенту-дефлятору, который пересматривается ежегодно. Платеж ежемесячный, то есть за год будет нужно произвести 12 платежей.

В 2019году коэффициент-дефлятор составлял 1,69 , в 2019 году запланировано повышение – он вырастет до 1,73.

В общую стоимость также следует включать прочие затраты – покупка полиса ДМС, прохождение медицинского осмотра и экзаменов по русскому языку. Обязательные платежи суммарно могут с легкостью превысить 10 тысяч рублей в первый месяц.

Ответственность граждан Украины за нарушение миграционного законодательства

На граждан Украины распространяется административная ответственность за нарушение законов, касающихся миграционных нюансов, включая и его прием на работу. Российское законодательство предусматривает денежный штраф для безвизового иностранца – до семи тысяч рублей, и возможность выдворения с закрытием въезда на территорию нашего государства до десяти лет.

Нарушениями миграционного законодательства для граждан Украины считаются:

1. Трудоустройство без наличия соответствующего патента.
2. Место работы находится не в том регионе РФ, где был получен патент.
3. Прием на работу осуществлен по специальности, которая не соответствует факту, зафиксированному в патенте.
4. Не продлен официально установленный период законного пребывания на территории нашего государства.

При въезде на территорию России каждый украинец должен учитывать всю ответственность, возлагаемую на него государственными органами.

Порядок приема на работу жителей ДНР и ЛНР в России и беженцев из Украины в 2019 году

Чтобы устроиться на работу беженцам из Украины в России также предусмотрен особый порядок действий. В частности, в первую очередь им необходимо получить удостоверение беженца, которое будет являться единственным подтверждением их фактического статуса. При наличии означенного удостоверения порядок приема таких лиц на работу будет аналогичным, как и в отношении украинцев с видом на жительство и не потребует никаких дополнительных действий со стороны работодателя, кроме уведомления УВМ МВД.

В отношении же приема на работу жителей ДНР и ЛНР российское законодательство также предусмотрело особые механизмы решения. В частности, если они не имеют вида на жительство и разрешения на проживание, а также не обладают украинскими документами, они все равно могут трудоустроиться на общих основаниях, оформив себе патент. До 2015 года переселенцам из ЛНР и ДНР можно было работать в России без патента и без дополнительных ограничений, однако на текущий момент данной возможности более не имеется.

Тем не менее, предусмотрены в отношении приема на работу дончан и луганчан в России определенные льготы. В частности, они имеют право въезда в Россию и право полноценного использования паспортов, выданных ДНР и ЛНР, соответственно. Однако постановление правительства, регулирующее данный аспект взаимоотношений, предусматривает временный характер признания означенных документов вплоть до момента урегулирования политического кризиса в Украине.

Определение статуса подданного другой страны

От того, какой статус у иностранного работника, зависит его оформление на работу. Существует три статуса:

1. Временное пребывание — это работа по открытой визе или по карте миграции.
2. Временное проживание — это люди, которые имеют разрешение на временное проживание в стране.
3. Постоянное проживание — это граждане другой страны, имеющие вид на жительство в чужой стране.

Нужно ли оформлять патент на работу в России украинцам

От необходимости оформлять лицензию на трудовую деятельность освобождены лишь граждане государств ЕАЭС. С Украиной, согласно международным договоренностям, действует безвизовый режим, но трудиться без патента на территории РФ украинцам нельзя.

Важнейшие документы, регулирующие миграционную политику – Федеральный Закон N115 и соответствующие разделы Трудового Кодекса.

Срок действия документа составляет 12 месяцев.

Патент на осуществление трудовой деятельности

Въезд в страну

Миграционным законодательством для украинцев предусмотрены многие преференции. Одна из них – безвизовый въезд в страну. Для пересечения границы гражданину Украины требуется только свой национальный паспорт. При въезде в РФ сотрудники транспортной компании выдают для заполнения миграционную карту.

В бланке указываются основные данные иностранного гражданина:

• ФИО;
• Год рождения;
• Цель визита.

Если целью является заработок и трудовая деятельность, то не следует писать, например, «учеба». Миграционная карта – основной, первичный документ. Исходя из этих данных определяются возможности, права и обязанности иностранного гражданина. Указывая отличные от работы цели, мигрант лишается возможности осуществлять трудовую деятельность. Оформление патента будет прервано.

Патент

Всего в миграционном законодательстве выделяют три категории лиц:

• С видом на жительство;
• С разрешением на временное проживание;
• Лица, временно пребывающие в РФ.

Разрешение на работу предназначено для иностранцев, временно пребывающих на территории России. То есть мигрант не относится к двум другим категориям – лицам с ВНЖ или РВП.

Вам также могут понравиться 1

Заполнение бланка для участия в программе…

1 624Патент – строгий типовой документ. В нем прописывают:

• ФИО, дату рождения;
• Характер трудовой деятельности – набор вакантных специальностей ограничен и формируется правительством России ежегодно;
• Регион – осуществлять трудовую деятельность зачастую разрешается не по всей стране, а лишь в некоторых областях/городах;
• Данные учреждения, выдавшего разрешение.

Из списка становится понятно, что существует два серьезных ограничителя – регион и профессия. Это непременно нужно учитывать, отправляясь в поездку.

Также нужно знать, что существует два вида патента – для работы у физического лица и для организации (юридического лица). Поэтому оптимальным решением будет заранее определиться с будущим местом работы. Например, найти заинтересованного работодателя еще до покупки билетов.

Прием на работу граждан Украины в 2019 году с видом на жительство

Наиболее либеральным является действующее российское законодательство относительно трудоустройства граждан Украины, имеющих вид на жительство, оформленный в надлежащем порядке. В данном случае российские законодательные нормативы делают процесс принятия таковых лиц на работу максимально простым как для самого сотрудника, так и для потенциального работодателя. В целом, процедура трудоустройства таких лиц не будет отличаться от приема на работу россиян по трудовому договору, за исключением нескольких дополнительных изменений и особенностей. В частности, к таковым особенностям и отличиям можно отнести следующие характерные стороны трудоустройства:

• От украинцев с видом на жительство при приеме на работу не надо требовать военный билет. Данный документ предоставляют исключительно военнообязанные граждане РФ.
• Вместе со своим общегражданским паспортом Украины, соискатель также обязан предоставить при трудоустройстве документы, утверждающие наличие у него вида на жительство. Он может быть оформлен как отдельный документ, так и иметь формат штампа в иных удостоверяющих личность документах.

Миграционная служба иногда практикует простановку штампа о виде на жительство в украинском паспорте. Однако с точки зрения украинского законодательства, никакие органы иных стран не имеют права вносить изменения и записи в национальный паспорт украинца, а внесение таковых отметок является поводом для признания паспорта недействительным. Поэтому в отдельных вопросах даже в России может признаваться недействительным паспорт гражданина Украины с проставленным видом на жительство.  В то же время таковая отметка в загранпаспорте является целиком законной.

Работодателю следует помнить, что от лиц, имеющих вид на жительство, он не вправе требовать ни медицинского осмотра, ни документов о медицинском страховании. Следует отметить, что для определенных должностей работодатель должен требовать предъявления справки о несудимости – в отношении украинцев и иных иностранцев таковая справка должна быть предоставлена как из органов МВД их родной страны, так и из российского МВД.

Однако это касается исключительно особых должностей и профессий, например, связанных с работой с детьми. Требовать такой документ, если данное требование не предусмотрено законодательством – запрещено.

Оформление трудового договора для мигрантов с визой и со статусом временно пребывающих на территории РФ

Больше времени занимает процесс оформления мигранта с визой и со статусом временного проживания. Для этого работодателя требуется собрать большой пакет документов.

Для того чтобы принимать в штат иностранцев с визой и временным пребыванием, фирма должна иметь разрешение на трудоустройство иностранных сотрудников. Такое разрешение выдается на 12 месяцев, а оформить его можно в МВД. Сроки оформления разрешения — до 30 дней. Также работодателю придется заплатить государственную пошлину за каждого иностранного сотрудника в размере 10 тыс. рублей.

После того как компания получит разрешение на трудоустройство, необходимо сделать приглашения. Этот документ необходим для получения визы и для оформления разрешения на работу в другом государстве. Оформление происходит в службе по миграции. Необходимые документы:

• Ходатайство, составленное на русском языке.
• Паспорт мигранта плюс его копия.
• Гарантийное письмо от работодателя. В этом письме фирма принимает на себя все расходы по медицине и проживанию мигранта на территории РФ.
• Разрешение на работу. Во время оформления разрешения необходимо заплатить налог в размере 3500 рублей.

На протяжении 20 дней после подачи ходатайства придет уведомление о получении разрешения и приглашение на работу или отказ. Обычно виза выдается на срок, который указан в трудовом контракте, но не больше 12 месяцев.