Привлечение работника к материальной ответственности урегулировано главами 37 и 39 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Какими еще нормативно-правовыми актами регламентируется данный процесс и каков. Разбираем привлечение работника к…

Требования к объяснительной за прогул и сроки ее оформления. Возможные дисциплинарные санкции, документальная фиксация прогула и оформление взыскания. Прогулы на работе происходят довольно часто и по каждому из…

Adblock
detector